今回は、経理の意識レベルについてです。
毎月、経理セミナーの講師をしています。
セミナーの中で、経理社員の人に次の質問をします。
「家族から『会社で何をしているの?』と聞かれたら何と答えますか?」
子供や、親、配偶者など、仕事や経理のことがわからない人に対して、
自分の仕事を説明するのは、とてもむずかしいことです。
●あなたは毎日、会社に何をしに行っていますか?
「何をしているの?」と聞かれて、
「帳簿を付けている」と答える経理社員は少なくありません。
会社の取引を正確に記録することは、経理の大切な仕事だからです。
具体的な作業内容を説明したほうがわかりやすいということもあります。
日常の作業に意識が向いていると、「帳簿付け」という作業レベルで
自分の仕事を説明しようとしてしまいます。
「業績を管理している」と答える経理社員もいます。
管理職の人に多い答えです。
会社の中での立場や役割を強く意識している人は、
経理が行なっている仕事の役割を説明しようとします。
●あなたの仕事に対する意識は、どこにありますか?
「会社で何をしていますか?」と質問して、
「会社の夢を実現させている」と答えた経理の人がいました。
経営者が聞いたら、泣いて喜ぶ答えです。
会社の目標に、自分の意識を合わせて仕事をしているのは、
すばらしいと感じました。
特に経理の仕事は、デスクワークが中心で事務処理に追われてしまい、
経営者の考え方や顧客の声から意識が離れがちです。
自分の仕事が、会社や社会にどのように貢献しているのかを
意識するように心掛けるのを忘れないようにしたいものです。
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