あなたは、2008年をどんな目標を持ってスタートしたのでしょうか?
経理の場合、日々の業務が忙しくて、新しい仕事になかなか挑戦できない
という人が少なくありません。
自分から変えようとしない限り、日常業務に流されて、
去年と同じような一年を過ごしてしまいます。
去年と同じように仕事をしているほうが楽ですが、
それでは成長がありません。
自分がキャリアアップするために、目標設定は大切です。
●あなたは3年後に、どういう状態になっていたいですか?
新しくチャレンジすることを決めたら、
新しいことをやる時間をどうやって作るかを考えます。
そのとき、参考になるのが、他の会社がどうやっているかです。
すでにいろいろな方法で効率を上げている会社がたくさんあります。
経理のやり方は、ここ数年で大きく変化しています。
アウトソーシングとIT化が、大きな2つの流れです。
時間がかかっていた経理事務を、外部にまかせるか、
コンピュータ化して、社内の効率を上げています。
アウトソーシングやIT化できる仕事の範囲は日々拡大し、
レベルも進化しています。
●新しいことにチャレンジするために、何を利用しますか?
経営者から会社の今年の目標や課題などが発表されたと思います。
それに対して、自分が経理として何ができるかを考えます。
会社の目標に個人の目標を合わせていくと、モチベーションが上がります。
仕事を通して、自分も成長できるからです。
成長するために、今年もさらに経理業務の生産性を上げていきます。
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はじめまして。
>経理のやり方は、ここ数年で大きく変化しています。
アウトソーシングとIT化が大きな2つの流れです。
本当にその通りだとおもいます。
それとともに自分も変わらなければなりません。
投稿情報: 目標設定 書き方 記入例文 | 2009年3 月21日 (土) 00:40