経理合理化ブログ

経理にとっての自由と責任！

＜経理にとっての自由と責任！＞

10/23（木）に、『経理合理化プロジェクト』でセミナーを開催しました。
テーマは、これからの「経理の働き方」についてでした。

第１部では、経理の「在宅ワーク化」について、
京都の近藤学税理士に話してもらいました。

インターネットに接続できる環境があれば、経理の仕事は、
自宅で十分できることがよくわかりました。

在宅ワークにより、ライフワークバランスが改善されることも、
実証されていました。

在宅ワークという働き方を選択すると、時間の使い方が自由になります。
その反面、結果に責任が求められます。

本質的な問題が問われるのです。
「自由」と「責任」です。

「在宅ワーク」という自由な働き方は、自分に厳しくなるという結果を
もたらすようです。

●あなたは、仕事の成果に責任を持っていますか？

在宅ワークという働き方は、労働時間よりも成果が期待されます。
企業にとっては、アウトソーシングに近くなります。

社員の在宅ワーク化は、アウトソーシングの１つの形態かもしれません。

そうなると、在宅ワークをしている社員に仕事を依頼するか、
外注先に依頼するかの選択が企業側に生じるようになります。

スピード、品質、安さ、サービス、付加価値などで競争することになります。
いままで競争がなかった経理の仕事が、競争社会になっていきます。

今のところ、会社のことをよく知っている経理社員が有利です。
しかし、コストダウンを優先してアウトソーシングする企業も増えています。

あなたの会社の経理が、どうやって会社に貢献できるのかが問われています。

★経理として、どうやって会社に貢献できるかを考えましょう！

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完璧主義の経理は成長できない！

＜完璧主義の経理は成長できない！＞

経理は仕事柄、１円までピッタリ合わせるのが仕事です。
なので、完璧主義の人の割合が多いという特徴があります。

仕事が正確なのはいいことなのですが、
たまに完璧すぎるのが裏目に出ることがあります。

小さなことばかり気にしていると、全体を見失ってしまいます。
木を見て森を見ず、と言われます。

勘定科目の残高を合わせることが仕事になってしまい、
会社の業績や財務状態のチェックができていない人もいます。

●あなたは、何にこだわって仕事をしていますか？

完璧主義の弊害がもう１つあります。

失敗を恐れて、業務改善や新しい仕事への挑戦を避けるようになることです。

慣れている仕事を完璧にやることに満足してしまうと、
自分では気がつかないうちに、安全地帯から出られなくなってしまいます。

安全地帯に閉じこもるのは、危険です。
成長できなくなってしまうからです。

もっと怖いのは、周りが成長しているのに、
自分だけ成長がストップしてしまうと、衰退していくからです。

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経理の働き方が変わってきた！

こんにちは、『経理合理化プロジェクト』児玉尚彦です。

今日も満員電車で通勤している人は、アナタだけではありません。
ほとんどの人が、通勤時間はムダだと思っています。

でも、会社に行かないと仕事にならないし、と思っていたら、
実際に、完全在宅ワークを実践している会計事務所がありました。

話を聞いてみると、パソコンとインターネットで、情報を共有しながら、
ものすごく生産性を上げているのです。

Ｗｅｂ上で、毎日情報を交換しながら、コミュニケーションを密にしています。

「最初は不安でしたが、やってみたらいいことばかりですヨ！」
経営者も、社員も同じ意見だそうです。

事務所で仕事をしているときよりも、仕事の効率が上がった。
通勤時間がなくなったので、ワークライフバランスが改善された。
事務所スペースがいらないので、家賃が減った。


そこで、これからの「経理の働き方」について考えるセミナーを開催します。
今日と明日の経理の働き方を一緒に考えていきましょう！

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＜経理の働き方が変わってきた！＞

経理の生産性を２倍にアップする情報をお届けしています。
今回は、経理の働き方についてです。


経理の在宅ワークが、現実に行なわれています。

コンピュータとインターネットで、経理の仕事は変わりました。
紙の書類がデジタル化され、ほとんどの事務処理がパソコンでできます。

定型的な業務は、やることが決まっているので、あと決めるのは、
誰が、いつ、どこで、処理するかです。

Who、When、Where、の選択肢が広がりました。
処理結果が同じであれば、企業の選択は自由です。

●今日の仕事は、誰が、いつ、どこで、できますか？


選択肢が広がるということは、ライバルが増えることを意味します。

特に、経理は、いままでライバルがいない職種でした。

時間と場所のシバリがなくなるだけでも、できる人が増えます。
ライバルが増えるということは、競争が激しくなるということです。

スピード、品質、安さ、サービス、付加価値など、
より優れた人が、選ばれるようになります。

●あなたが選ばれている理由は、何ですか？


今、経理の仕事は、分かれ道に来ています。

データの集計作業を、「早く、安く、正確に」を追求する道があります。
この道は、コンピュータとアウトソーシングがライバルです。

他の道も、たくさんあります。

経理の得意分野である”会計スキル”を活かして、
会社に貢献する方法はいくらでもあります。

大事なのは、会計スキルをどこに使うかです。

確かなことは、会計スキルを作業に使っていると、
競争に巻き込まれます。


★作業にしがみつくのをやめて、キャリアアップしましょう！


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